Gesundheit, der Erfolgsfaktor Nr.1 der Zukunft!

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor eines Unternehmens. Krankheit und Demotivation verursachen enorme Kosten, die durch ein vorausschauendes Gesundheitsmanagement dauerhaft reduziert werden können.

Fit werden oder bleiben – Gesundheit wird in den nächsten Jahren immer mehr zu einer ökonomischen Notwendigkeit. Gesündere Mitarbeiter sind nicht nur die besseren, sondern auch die motivierteren Mitarbeiter!

Dabei steht die Work Life Balance oder Work Life Integration im Zentrum aller Maßnahmen. Sollte es eine strikte Trennung zwischen Arbeiten und Leben geben oder sollte die Arbeit nicht ein wichtiger und essentieller Teil des Lebens sein? Arbeit als Teil des Lebens oder als Teil um zu leben? Die Arbeitswelt in den letzten Jahren hat sich deutlich verändert. Schnelligkeit, Komplexität und Informationsvielfalt bestimmen den meist vollen Alltag. Immer mehr Entscheidungen in immer kürzerer Zeit, immer mehr Quantität auf Kosten der Qualität.

Häufig rennt man Zeit und Arbeit hinter her. Es entsteht ein Teufelskreis von verschobener, nicht getaner Arbeit, Unzufriedenheit, Stress und Unruhe, aber auch Abgespanntheit und Demotivation.
Welche Möglichkeiten gibt es hier um gesund und leistungsfähig zu bleiben und allen Lebensbereichen Qualität, Leistungsfähigkeit und Lebensfreude abzugewinnen?

Im Sinne einer gesunden Unternehmenskultur und vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung wird das Employer Branding zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor in der Wirtschaft. Ein Unternehmen muss heute auf breiter Ebene attraktiv für den Mitarbeiter sein. Was bietet sich dafür besser an als bewegliche und bewegende Impulse in Ihrem Team? Bewegung nutze ich als emotionalen Verstärker, um Inhalte einprägsam und somit nachhaltig zu vermitteln. Investieren Sie deshalb „intelligent“, um zukünftig Kosten zu sparen!

Mitarbeiter sind wie wertvolle Uhren. Man muss sie schonend behandeln und immer wieder aufziehen.